德勤加薪聘300畢業生 辦公室型格設計吸引年輕人

會計師行每年一度的大型招聘已展開，其中德勤會計師行本月起陸續在大學做招募，明年須增聘250至300人。德勤指業務有增長，會調高準畢業生入職起薪點。今年招聘講座首次增設網上直播與同學即時網上對談，供對方發問，了解工作所需。德勤更大翻新辦公室，設計以黑白色為主色，革新為型格新生代工作間，並提供多種新福利。

德勤中國華南區主管合夥人黎嘉恩接受《星島日報》訪問時指出，德勤本月開學後已往各所大學招聘明年入職的新人，將增聘250至300人，新聘請的準畢業生薪酬將上升，但他不透露加幅。香港總部現有近2300名員工，連同深圳、廣州等1600人手，整個華南地區有逾4000人。

他說，德勤需增聘的近300名準畢業生中，日後加入審計部門的，佔最多逾百人，其餘各部門分派10至20人，包括企業管理諮詢、風險管理、稅務及商業等部門。即使今年香港及全球經濟似有下滑，他直言會計業務沒轉差，「有危就有機」。

德勤在全個大中華地區，首次試用「空中宣講會」聘用人才。他解釋，在港進行招聘講座時，德勤會安排網上直播講座內容，同時讓有意應徵的準畢業生，在網上可即時向講者發問，講者會逐一解答。「德勤人員一邊講，同學可網上問好多問題，掌握更多如何應徵這份工。」他指是業內一次破天荒招募手法，切合年輕人喜好。

四大會計師行常被喻為少林寺，黎嘉恩指，會計工時長，旺季更要做到通宵達旦又經常出差，但可吸取寶貴經驗。德勤會為員工提供培訓，設生日派對、極速約會，他正考慮再增設社工輔導予有需要員工，並增按摩服務紓緩員工工作壓力及肩頸痛身心緊張等。

另外，德勤近日全面大翻新金鐘太古廣場及太古城辦公室，革新為「新生代工作間」，黎嘉恩相信，新一代希望工作時有活力，遂將公司辦公室色調轉用黑白主色，在大堂則特設橫跨四、五層高超特大電視牆，播放員工活力一面的片段，德勤徽號也會轉為黑色及綠色，「希望與時並進，大家都有不同。」